2012年度年末店長會于12月28號在公司會議室如期召開。各片區(qū)片區(qū)經(jīng)理、門店店長；后勤各部門部長及公司主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)參加了此次會議。
本次會議的主題精神是：“全員動員起來，為2013年創(chuàng)造更大的收益和實現(xiàn)更高的目標(biāo)而奮斗?！睍h由營運部總監(jiān)姜濤主持。
會議在雄壯的國歌聲中拉開序幕。首先，由公司人事部部長華倩向全體參會人員，宣讀了部分店長調(diào)整及任命通知，各新任店長發(fā)表了任職宣言。本次會議，各片區(qū)經(jīng)理、門店店長，總結(jié)了十二月份工作實施情況，對2013年元月工作計劃進(jìn)行了回報。
在會議主要領(lǐng)導(dǎo)的主持和監(jiān)督之下各片區(qū)經(jīng)理、門店店長，兌現(xiàn)了第四季度及十二月份PK內(nèi)容，公司董事長吳軍軍向完成年度目標(biāo)的伙伴兌現(xiàn)了承諾，給予了相應(yīng)的獎勵。同時，對十二月份獲得星級店長、星級員工頒發(fā)了星級獎牌。
會議中，公司總經(jīng)理朱波對在座的各位店長、各片區(qū)經(jīng)理的工作總結(jié)，及下一年度的計劃做了全面地點評，并提出了幾點希望。希望在座的店長及片區(qū)經(jīng)理，在以后的工作中提高主人翁責(zé)任意識，加強溝通協(xié)調(diào)能力，使工作中的各項事務(wù)變得高效暢通，通過提高自己在工作中的主觀能動性和抗壓能力，適應(yīng)激烈的市場競爭。
公司董事長吳軍軍做了總結(jié)性發(fā)言，他希望各位伙伴，在以后的工作中不要傳遞“黑色情緒”，以積極向上的陽光心態(tài)，提升正能量，同心協(xié)力把日常工作完成好！
為了配合2013年度公司目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)，公司營運總監(jiān)姜總，宣讀了2013年度門店目標(biāo)協(xié)議具體內(nèi)容，對2013年度店長薪資構(gòu)成，獎勵政策進(jìn)行了詳細(xì)講解。會議結(jié)束后，由各片區(qū)經(jīng)理帶領(lǐng)自己的團隊門店店長分別完成了2013年度目標(biāo)協(xié)議書的簽訂。
